【用人单位是否能以债权折抵员工工资】用人单位不能以债权折抵员工工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付 。用人单位违法支付工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第五条，工资应当以法定货币支付 。不得以实物及有价证券替代货币支付 。

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