第一、薪资待遇 。
我当时所在的公司在中石化炼化企业集团里面 , 收入能排在中间 , 我当时是一线操作工 , 本科毕业 , 国企里面薪资等级划分很明确 , 专科、本科、研究生刚进厂时的岗位定级是不一样的 , 试用时间也不一样 , 分别是一年、半年、三个月 。转正后工资就不一样 , 我转正第一年九万多 , 转正第二年十一万 , 每年都会涨一点 。收入还可以吧 , 公积金都是按照12%缴纳 , 买房的话自己付个首付 , 还款基本没压力 。
【国企到底好不好?】第二、上班情况 。

文章插图
一线员工是四班两倒 , 白班9小时 , 夜班15小时 。好在一线员工都是按时上下班 , 不用加班 , 如果遇到特殊情况 , 比如检修 , 可能要来帮忙 , 帮忙只给提供伙食 , 没有加班费 , 所有加班都没有加班费 , 有的时候检修 , 技术员、设备员连着几天加班的 , 忙的时候特别忙 。
第三、工作环境
班组同事大多好相处 , 也有个别老同事 , 倚老卖老 , 甚至经常指挥年轻人干活 , 自己在那偷着玩 。经常出现干活得累死累活 , 不干活的闲着没事干 , 但是奖金调整权限下发给班组的力度很小 , 就出现经常干活的和经常不干活的奖金差不了多少钱 。
第四、福利
在这里待的几年里 , 卫生纸、洗衣粉、洗衣液、肥皂、香皂、毛巾不用买 , 每次节假日都会发很多 , 都用不完 , 还有米、油 , 一年也会发两次 , 夏天还有雪糕券 , 生日券 。
每个国企情况都不一样 , 加上每个人都有自己不同的认知和想法 , 在好的企业也会有人辞职 , 再不好的企业 , 也有人想进去上班 。
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补充一下
国企比私企稳定
第一、只要你不违法乱纪 , 不做违反公司管理 , 公司一般是不会开除你的 。
即使你和领导当面吵架 , 即使领导给你安排的活你不干 , 也不会开除你 。
第二、抗风险能力强 。尤其在这几年疫情之下 , 国企比私企抗风险能力强很多 。公司不可能行为社会环境影响 , 导致营业额下降 , 入不敷出而裁员 。
退一万步讲 , 那天公司倒闭了 , 经营不下去了 , 公司也会给你安排出路 , 要么给你一笔安家费 , 你离开;要么给你安排到其他同类型公司(分流) , 继续上班 。
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