不可以签两个劳动合同 ， 如果劳动者签订两份签合同的 ， 那么任何一方单位有权终止劳动合同 。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系 ， 对完成本单位的工作任务造成严重影响 ， 或者经用人单位提出 ， 拒不改正的 ， 用人单位可以解除劳动合同 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三十九条 ， 劳动者有下列情形之一的 ， 用人单位可以解除劳动合同：
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1.在试用期间被证明不符合录用条件的；
2.严重违反用人单位的规章制度的；
【能不能签两个劳动合同 可以签两个劳动合同吗】3.严重失职 ， 营私舞弊 ， 给用人单位造成重大损害的；
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系 ， 对完成本单位的工作任务造成严重影响 ， 或者经用人单位提出 ， 拒不改正的 。
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