国外亚马逊怎么注册商标 _亚马逊海外商标注册

亚马逊作为全球最大的跨境电商平台，它的发展无疑是非常好的，越来越多的商家们开始在亚马逊开店了，我们在亚马逊开店了以后，如何才能够去注册商标?下面的内容中为大家进行介绍。
国外亚马逊怎么注册商标?
材料：

文章插图
1、身份证或者营业执照扫描件(个人名义申请用身份证，公司名义申请用营业执照)
2、严格按照美国独立分类表选择需要保护的产品项目(我司分析并指导，提供独立分类表)
3、商标名称或清晰的商标图样(建议用文字商标，后续使用灵活)
4、体现商标的产品图片5张左右(产品尽量丰富，不要重复)
5、定义商标首次使用时间(根据需求设定，没有特殊要求可自定义)
注意事项：
现在美国对使用证据审查的很严格，经常出审查意见说使用证据是P的，要传新的真实使用证据外，还要求提供在美国销售记录、网站销售截图、仓库图等;有些客户提供不出来;
【国外亚马逊怎么注册商标】以后还可以用在国外如中国的部分优先权(有在中国的同样商标同类别的申请受理回执) ，全部优先权(同商标同类别的证书) 。
如何运营?
1、成本把控要精细
在成本把控上，办公成本是非常重要的一块。一些卖家预期过于美好，根据预期租了很高逼格的、很大面积的办公场地，原因在于“看起来显得有档次” ，殊不知过度追求高逼格，单位租金就高了去了，而租的面积过大，暂时用不了，每个月也得白白多支出不少租金。跨境电商是一个完全可以低调生存的行业，没有客户来访，也不需要过度张扬，在办公场地上过度讲排场，只会稀释自己的利润率，增加了创业失败的风险。
2、人员效率要提升
当前几乎每年的工资水平都在上涨，而2019年社保改由税务局征收后，相信很多公司的社保成本又增长了不少，在这种情况下，该如何应对才能把控好人员成本呢?提高人员效率必不可少。
很多创业者喜欢招尽可能多的员工，仿佛员工多一点，自己作为老板逼格似乎就大一些。其实不然。如果单纯的一大堆人，效率却没跟上，人员再多也毫无意义。
提高人员效率的方法有很多，你也可以认认真真去学一学团队管理方面的课程，不过我的建议是，在人员配备上，要坚持“5个人的活，让3个人来干，发4个人的工资” ，如果能够做到此，员工拿到了高工资，满意度会提高，会更珍惜这份工作，工作起来也会更用心，工作效率提高了，整体的员工效率也可以得到一定幅度的提升。
3、精品化选品，加快资金周转率
很多卖家采用大批量铺货的模式，单品出货量不大，但因为SKU多，所以备货也多，占压的资金也大，而按照通常的二八定律，在销售的过程中有相当多的产品卖不掉或者卖掉了也带不来利润，导致库存积压，资金周转率不高，无形之中增加了成本。
也有部分卖家，选品时总是冲着“竞争小”的方向选择大而重的产品，虽然竞争是比较小，但因为需要发海运，发货周期长，占压的资金多，资金周转率很低，也隐形的增加了成本。

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