用人单位解除劳动合同是否有赔偿需要看用人单位解除劳动合同的方式是否合法，如果用人单位解除劳动合同不符合法律的规定需要向劳动者支付经济补偿金 。违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
【用人单位解除劳动合同后有没有赔偿】
文章插图
- 劳动合同续签 劳动合同自动延续期间
- 建筑工人需要签合同吗 建筑工人有劳动合同吗
- 劳动法内用人单位可以对员工停职吗
- 劳动合同必备条款都有什么
- 劳动合同签订后不给劳动者是否违法
- 公司没给签劳动合同算不算是违法
- 支付宝支付限额如何解除
- 违法解除或终止劳动合同的行为有哪些
- 哪些情形下劳动合同终止 在哪些情况下
- 劳动合同的订立形式的要求有什么
特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。