(一)劳动者违法解除劳动合同导致企业损失 。
(二)劳动者违反相关约定导致企业损失 。
(三)在劳动合同履行过程中，因劳动者职务行为导致企业损失 。

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【法律依据】
《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任 。

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