居委会属于劳动法上的用人单位 。居委会属于依法成立的组织，具有用工主体资格，属于用人单位 。
【法律依据】
《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法 。
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