当前我国雇佣关系的主要形式:家庭帮工、农民帮工、承包人用工等以完成特定劳动事项为限的雇佣形式、合作型雇工形式、人力资源代理形式等 。
另外 , 在建筑工地和家庭装修用工 , 装卸搬运工 , 企业帮工等临时用工中 , 雇佣关系也大量存在 。
【当前我国雇佣关系的主要形式有哪些】【法律依据】

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《劳动法》第三条 , 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利;
接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利 。
劳动者应当完成劳动任务 , 提高职业技能 , 执行劳动安全卫生规程 , 遵守劳动纪律和职业道德 。
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