【工伤认定后,公司倒闭了怎么办 工伤申请鉴定期间】企业在破产的时候 ， 在企业工伤的员工可以先申报解决工伤待遇问题 ， 在单位破产或者撤销以及解散进行资产重组变现 ， 土地安置资产分配的时候 ， 优先安排解决用人单位的工伤员工的相关的费用 。1-4级的工伤员工 ， 一次性支付员工到法定退休年龄的基本的医疗保险费用 。5-10级的工伤员工 ， 一次性支付员工医疗补助和伤残再就业补助金 ， 并且与单位的工伤保险关系立即断开终止 。
【法律依据】
《企业破产法》第四十八条规定 ， 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权 。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用 ， 所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用 ， 以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金 ， 不必申报 ， 由管理人调查后列出清单并予以公示 。职工对清单记载有异议的 ， 可以要求管理人更正；管理人不予更正的 ， 职工可以向人民法院提起诉讼 。

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