劳动争议需要先进行劳动仲裁后进行民事诉讼 。根据法律规定 ， 对于劳动争议纠纷 ， 应当先申请劳动仲裁 ， 对劳动仲裁不服的 ， 才可以到法院起诉 。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序 。
【法律依据】
《劳动法》第七十九条 ， 劳动争议发生后 ， 当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成 ， 当事人一方要求仲裁的 ， 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。对仲裁裁决不服的 ， 可以向人民法院提起诉讼 。

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