辞职后应该立即与劳动者结清工资 。
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；

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2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资 。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付 。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 。

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