只要双方同意就是合法的 。
1、用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休 。
2、用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日安排劳动者工作的,未经劳动者同意,不可以按排补休 。

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【法律依据】
《劳动合同法》第三十八条 ， 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 。
【法定节假日加班调休合法吗 加班调休是否合法】

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