不签合同不缴保险流动性大( 二 ) _不签合同不交保险

新兴行业走好走稳亟须规范
采访人员从市及海州等人社部门了解到，目前劳动监察人员正式立案的类似维权纠纷并不多。据介绍，网上交易频繁让快递行业日益火爆，这便造就了快递从业者收入较高的现实，其工资发放也相对有保障，同时以失业人员、农民工为主的快递从业者对于合同、保险并不看重，他们往往更看重拿到手的现金。业内人士认为，作为新兴行业，相关部门应该加大宣传，引导快递企业规范用工，破除其行业潜规则。江苏华德律师事务所律师张绪飞说，按照《劳动法》规定，用人单位和劳动者在建立劳动关系时应依法签订劳动合同，且必须参加社会保险。虽然快递公司采用加盟承包的方式经营，但承包者也应与快递员签订劳动合同并缴纳社会保险。
同时，还必须看到，快递员骑电动车收发快件，也容易发生交通事故，其自身也需要重视通过签订合同保障权益。因为工伤的认定需以合同为依据，没有合同将遭遇维权难。张绪飞认为，目前快递公司与快递员不签劳动合同的现象将不利于快递行业的进一步发展，因为持续这种潜规则，将无益于明确快递公司与快递员之间的权利和义务，也无益于提升快递员的积极性、营造归属感，并将伤及快递业发展。要从根本上改变这一状况，需要相关部门主动作为。有关人士建议，相关部门应尽快制定快递行业用工规范，严格管理规定劳动时长、派件数量等，让快递员岗位真正留得住人。在此基础上，为所有快递员缴纳社保，提供法定的社会保障。虽然短期内可能会增加快递公司负担，但从长期看，快递员的稳定不仅能够减少快递业用工及培训成本，对于公司的未来发展也是百利而无一害。

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