文章插图
【签了长期劳动合同公司辞退怎么赔 签了长期合同被辞退怎么赔偿】
签了长期合同，如果被非法辞退的，应当依照向劳动者支付二倍的经济补偿金作为赔偿 。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的 ， 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付 ， 向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 。
第八十七条规定 ， 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 。

• 网贷被骗签合同有效吗还有每月还款吗? 网贷被骗了但是签了合同怎么办
• 公司和员工解除劳动合同书怎么写
• 协商解除劳动合同的流程有什么 协商解除劳动合同的流程有什么影响
• 过年假期延长工资怎么算 春节假期延长期间工资怎么算
• 用人单位不签劳动合同的违法吗 用人单位不签劳动合同的违法吗怎么处理
• 岗位变动要重新签劳动合同吗 岗位变动了合同要重签吗
• 奶粉TY和YP的区别 可以长期喝的奶粉是tY还是yp
• 劳动合同自然终止是否有经济补偿 劳动合同自然终止经济补偿金
• 牛的生长期是多长时间 牛的生长期是多长时间阶段
• 私人企业不签劳动合同违法吗 不签劳动合同违法吗