劳动者的休息权当然受法律保护 。对此《劳动法》明确规定了，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 。并且在以下节日期间，单位应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
【劳动者的休息权受法律保护吗】（二）春节；
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（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日 。
【法律依据】
《劳动法》第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 。
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