旷工三天自动离职合法 。但如果有特殊理由旷工，不合法 。如果公司规章里规定了三天旷工属于自动离职，那么按照公司章程规定处理 。
【法律依据】《劳动合同法》第二十九条，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务 。
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【旷工三天自动离职是否合法】
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