男向导珍爱你的缘故原由（一个好老板会珍爱你）

阅读前请点击“关注”，天天2篇职场文章，陪你发展哦。作者|杨小米+魏大咩%20编辑|霄霄
泉源|遇见小mi（ID：yujianxiaomi2015）

小米说：有一个读者给我留言：“米姐，你能写一篇怎么遇到好的老板嘛？”
读者留言
看到这个留言，我第一反映是你对好老板的界说是什么呢？尺度纷歧样，谜底也纷歧样。
作为一家小公司的老板，在治理这条路上，我还在学习、试探中，这段时间，一直看守理的书籍，反思自己，也去找一些有履历的同伙交流。
我是事情多年后才创业，我以前的老板，也是我的楷模，一直以来，我以为第一份事情挺主要的，他会指导你形成职场中最初的事情习惯。
在《第一任老板，磨炼了我这两点：超强的执行力和坚持原则》一文中，我分享了第一份事情对我的影响，最初的事情中，我会以为他有点强势，怎么有这么强横的老板？
厥后，我发现他能够听进去建议，只是许多事情，你要先执行，做完了，再和他讨论到底是否可行。
这是治理气概，每小我私人纷歧样。那么，我还见过什么样的老板？
这个问题，我和密友大咩探讨过，现在她也带100多人的团队了，对带人能力要求很高，她有很强的一线实践履历。
之前的文章里，我已经和人人分享过了，2020年最先，我拉她来写专栏，她着实太忙了，每个月只能写2篇。
这一年，我准备要多找一些在一线做事的人，分享实践、落地的履历。
今天的文章，大咩想和我们分享一下她的第一任老板林深，她说：“遇到林深，我上辈子一定拯救了银河系。”
我险些隔一段时间，就听大咩在我耳边叨叨林深，这还不够，她同伙圈经常发关于他的事情，所有同伙都知道大咩有个叫林深的老板是个暖心的“强横总裁”。
那么这个老板到底是什么样呢？听听大咩怎么说。
作者|魏大咩
人人好，我是大咩，去年团队生长很快，忙得昏天暗地，良久没有和人人碰头了。在杨小米同砚隔三差五微信、电话的问候下，我决议写稿。
她另有要求，必须是真实的、可行的、落地履历分享，看家手段必须分享出来，要否则就要一遍遍改稿。
空话不多说了。
2019年年底，我加入一个治理培训课，先生问人人：“你们职场上有没有遇到过朱紫？”
我一下子想到自己结业以来遇到的两任老板，虽然气概大不相同，但都给了我时机，教会我许多，是我职场上名副实在的“朱紫”。
今天想说说第一任老板，待我如师如父如老母的暖心“强横总裁”林深。
昔时，我为了恋爱，从上海搬到杭州定居，没有设施，告退脱离了林深的公司，绝不夸张地说，那时刻简直天天以泪洗面，动不动途经他办公室门口就莫名其妙最先呜呜呜呜呜……
厥后我的同事忍无可忍，说：“别哭了！你再哭我就打你了！”
许多人一定会骂我矫情，我自己也以为有点……但着实由于他是一个太好太好的老板。

随性加理性，第一次面试就相互选择现在回忆，我去林深的公司，有点稀里糊涂的……外洋研究生结业，我应邀先到上海内陆的同砚家玩，随手在某APP上投了几份简历。
第二天我就接到了林深的电话，喊我去面试。
林深的公司是一家小而美的广告公司，他在广告行业做了许多年，客户很稳固。
那是一场稀奇直来直去的面试，我应聘的岗位：奢侈品广告文案，但没有商业化的文字作品。
林深拿出几个品牌方的文案给我，“这样气概的，你能写吗？”
我很坦诚地回覆：“我来面试，你问我能不能写，我一定说能啊，口说无凭，要不你现场出题吧！”

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