节假日指的就是在一些特殊的节日里放假 。我国对节假日有颁布相关的规定,在5月4日这天,是青年节,这天并不是所有人的法定节假日,只是部分人群放假的日子,这些人群一般都是14周岁以上,28周岁以下的人 。
节日休假规定
按照国家公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限 。

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2008年4月,经相关法制办同意,“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年,3亿多青年将于每年5月4日放假半天 。
此次进一步明确年龄上限后,将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期,感受到社会对青年的关爱 。
上班没有加班费
根据《全国年节及纪念日放假办法》和原劳动保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定,妇女节、青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日 。属于部分公民放假的节日,按规定用人单位无须支付加班费 。只有在全体公民放假的节日,劳动者加班才享受加班费待遇 。
【青年节几天假 青年节是法定节假日吗】法定节假日一览
全体公民放假的假日:春节7天,元旦1天,五一节5天,清明节、端午节各3天,国庆节与中秋节连休8天 。
部分公民放假的节日及纪念日:三八妇女节,妇女放假半天;五四青年节,14周岁以上的青年放假半天 。
全体公民放假的假日,如果适逢周六、周日,将在工作日补休;部分公民放假的假日,如果适逢周六、周日,则不补休 。
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