职工办理病退有什么好处?退休后的去世待遇会低一些吗?

所谓病退,一般指的是经劳动能力鉴定部门鉴定失去劳动能力后,拿着结论书到社保部门办理退休的一种做法 。病退的年龄,是根据《关于工人退休、退职的暂行办法》,职工因病非因工失去劳动能力,男同志50周岁、女同志45周岁,应该办理退休手续 。

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【职工办理病退有什么好处?退休后的去世待遇会低一些吗?】职工办理病退有什么好处呢?办理病退后接着去世,会不会吃亏呢?
其实,如果不办理病退,去世的待遇确实会略高一些 。可是,办不办理病退不是个人可以决定的 。
一般来说,职工因大病休假,用人单位不可能按照正常职工的出勤来发放工资待遇的 。其实按照我国法律的规定,病假工资待遇只要不低于当地最低工资标准的80%就可以了 。

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另外,按照工资的有关规定,发放的工资待遇,实际上还要扣除社保、公积金个人负担部分的 。大家想想80%的最低工资,再减去社保公积金个人负担部分,还能剩几个钱?相信基本生活都难以保障了 。
按照病假的规定,病假时间是一般不超过3~24个月 。如果病假超过个人的病假最长时间,用人单位有权解除劳动合同 。这种情况下,可就失去生活保障了,甚至社保都会受到影响暂停 。
如果说职工办理了病退,退休以后不仅仅会有养老金和医疗保险待遇,而且养老金待遇会年年增长,相对保障性会更高一些,对于家庭的压力相对会小一些 。
退休后的去世待遇会低一些吗?不管是在职职工,还是退休职工都是一样的,职工去世后的待遇是有三项:养老保险个人账户余额、丧葬补助金和抚恤金 。
过去的时候,还会有供养亲属生活困难补助的待遇 。但是从2021年9月份《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》开始实施以后,随着有关丧葬补助金和一次性抚恤金标准的统一,有关供养亲属生活困难补助待遇不再保留 。困难的群众可以按规定申请低保待遇或者困难救助 。
(一)丧葬补助金,不管是在职还是去世,都是两个月的去世上年度所在省份城镇居民月人均可支配收入,是完全一样的 。

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(二)养老保险个人账户的余额,没有办病退的话,可能会更高一些 。
如果是没有办理病退,毕竟每月有养老保险每月缴纳,缴纳的职工个人部分会全部进入个人账户,会不断积累,不断增多 。
病退以后,个人账户的余额不仅不会增加了,而且每月会领取养老保险个人账户一部分钱 。这种情况下,个人账户余额反而会不断减少 。
如果说年纪大了,甚至有可能会把个人账户余额领取完毕 。但是如果刚办理病退就去世,相对来说个人账户的余额相差不会有多少 。
(三)遗属抚恤金待遇,首先是根据养老保险的缴费月数,确定最高领取月数的 。
缴费15年去世,领取9个月的去世上年度所在省份城镇居民月人均可支配收入 。缴费年限每增加一年,可以多领一个月 。缴费年限超过30年的按30年计算,即最高24个月 。
退休以后领取养老金,每领取一年,抚恤金的发放月数少发一个月,但是最低不低于9个月 。
同样的情况,如果是退休以后没有几个月就去世,实际上跟在职时的待遇差不多的 。
总体来说,失去劳动能力以后,是否办理病退,实际上是各有优势的 。如果个人能够选择的话,关键看单位给予的待遇好不好 。


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