对于主要从事脑力劳动的科研工作者、公务员、教师等管理人员来说，他们的文化水平较高，工作时间比较晚，可能在30岁才开始工作，甚至工作时间更晚，缴费30年，年龄在60岁左右，这样就与体力劳动者的退休年龄不一样，可以避免退休年龄一刀切的问题 。

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第四，避免“老人”与“年轻人”争夺有限的工作岗位 。
工作岗位的数量是有限的，延迟退休后，老人势必会占用一部分工作岗位，占用有限的岗位资源，这对本来就已经就业困难的年轻人来说无疑是雪上加霜 。延迟退休改成工龄退休后，可有效避免出现老人与年轻人抢夺“饭碗”的局面 。
综上所述，延迟退休改为工龄退休，可以照顾更多人的实际情况，避免一刀切所带来的种种问题，因此得到了老百姓的赞赏 。无论哪个行业的人员，都愿意执行工龄退休政策，相信国家也一定会在制定延迟退休政策方面考虑得更加全面，把“工龄退休”作为优化版的“延迟退休”进行推广，工龄退休也必将成为延迟退休的主流形式 。

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