文章插图

具体赔偿的标准是：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
【公司无故解除劳动合同怎么赔偿 企业无故解除劳动合同如何赔偿】《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 。

• 公司注册资本认缴是什么意思 注册公司注册资本认缴是什么意思
• 遭遇车祸后保险公司如何理赔 发生车祸后保险公司怎么理赔
• 用别的公司走账是什么意思 公司走账什么意思
• 联通公司招聘的条件 联通公司招聘要求条件
• 物业公司如何确认收入计算收入 物业会计收入怎么核定
• 资质代办公司是什么公司 资质代办公司吗
• 冠一(广州商务服务咨询有限公司 广州冠一教育咨询有限公司怎么样
• 广东艾琳化妆品有限公司牛奶洗面奶 广东艾琳诺餐饮怎么样啊
• 公司法关于法定代表人变更的规定是怎样的 法定代表人变更需要准备什么材料
• 公司要裁员我们的补偿金如何算 公司裁员需要补偿员工吗