关于延迟退休试点已落地，如今声音逐步变弱，你愿意延迟退休吗？ _生活知识

从提起延迟退休的强烈反对声，到如今声音逐步变弱，网友们的观念为何变了？之前的调查说8成网友反对，2成网友支持，时至今日的变化是为何？
按照现行的退休年龄是男性60岁，女干部和灵活就业人员是55岁，女工人是50岁，在世界上都属于平均退休年龄较年轻的，有些人甚至不愿意退休，因为无事可干。
一时间网友们议论纷纷，其实国家在发展过程中，从以往的农业国、工业国，到现在日益增强的多元化，我们可以发现，知识型人才越来越多。
大学生、研究生、博士生遍地，就业年龄一般在24岁、27岁、30岁，如果按照以往的退休年龄，他们的工龄仅仅在20多年，撑死30多年，远不如从前。
老龄化人口严重，就业人群的变化，社保压力的增大，诸多现象都表明延迟退休迫在眉睫，然而，最近的日子里，似乎没有人再提了，是暂停了吗？
其实，已经有三个地区落地或正在落地中，下面我们来看看：

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01、山东省延迟退休完全自愿反对延迟退休的人，主要是害怕一刀切，害怕自己难以就业的同时，还得继续参保，然而，山东省延迟退休的政策打消了所有人的疑虑，反对声自然逐渐消除。
2022年，山东人社厅发布《进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》，针对技术工种、副高级以上职称人员，可以自愿延迟1-3年退休，最晚不超过65岁。

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这些人就是老百姓口中的“专家”、“干部”，可以根据自己情况申请延迟退休，一方面是多做贡献，一方面是多缴社保，养老金多领，两全其美。
山东省的这一做法不仅仅把灵活就业人员、下岗职工刨除在外，更是完全自愿，让大家放心，支持的声音也越来越多。

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02、江苏省延迟退休年龄本人自愿与山东省的做法相似，江苏省延迟退休年龄也是本着自愿的原则，具体可以查看江苏省在2022年印发的《企业职工基本养老保险实施办法的通知》。
实施步骤是本人申请，用人单位同意，人社局备案，方可执行。这意思就是，没有企业缴纳社保的人是不用担心延迟退休的，所以，一大批本就比较难的灵活就业人员放心了。

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这个办法从3月1日起执行，也就是1962年出生的男性朋友，1967年出生的女干部，1972年出生的女工人都可以根据自己情况选择是否延迟退休。
江苏和山东都称得上是经济大省，人口大省，此次延迟退休的做法的确是做了很好的表率，非常人性化，也让部分反对延迟退休的网友们安心了，自然也就接受了。

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03、陕西省延迟退休在路上陕西省。陕西2022年工作报告中，明确表示要落实延迟法定退休年龄政策。不过，按照目前的先例，不出意外，依旧是自愿的原则。

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大家可以根据自己情况，比如说工作是否承受得住，不延迟退休回家是不是无事可干，身体是不是比较健朗，是不是热爱自己的本职工作，如果都可以的话，可以申请延迟退休。
尤其是对那些社保缴费年限不足15年，退休年龄已经到了的人，最好还是延迟退休，因为企业参保能够给自己减轻压力，自己也能赚取一份工资，何乐而不为？

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