灵活就业人员可以只缴纳养老保险或者医疗保险吗?

灵活就业人员是特殊的就业群体,非常辛苦不易,不仅要自谋职业,而且社保全靠自己缴纳 。社保费用年年都在涨,灵活就业人员的经济压力越来越大 。这几年,受到疫情影响,灵活就业人员生活更加艰难 。灵活就业人员的社保费用如果不能减免的话,可以根据自己的需要只缴纳养老保险或者医疗保险吗?
养老保险和医疗保险是灵活就业人员主要需要缴纳的两种保险,有的地区规定灵活就业人员还可以缴纳失业保险 。比如:北京市的灵活就业人员需要缴纳养老、医疗和失业三个保险 。即使按照北京市最低社保缴纳基数5360元来交社保,一个月就下来也要缴费1586.56元 。一年算下来就是19038.72元 。真是一笔不小的开销!
今年年初,国家统计局发布数据显示,目前我国灵活就业人员已经达到了2亿人左右 。

灵活就业人员可以只缴纳养老保险或者医疗保险吗?

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案例一
去年,我表哥被公司裁员,四十多岁的他一下子失去了收入来源 。虽然没有房贷压力,但是孩子教育、日常生活都需要钱啊 。为了谋生,他去各个写字楼给一些公司维修电脑、打印机、扫描仪等办公设备 。今年又赶上疫情,各个商业楼宇、办公场所都实行居家办公 。表哥一下子失去谋生的来源,只得在家待着 。挣不到钱没收入,每月却要按照灵活就业人员身份缴纳养老保险和医疗保险,经济压力可想而知 。而且表哥还没有到50岁,不符合4050社保补贴的申领条件,所以只能实打实地交费 。
表哥说他的养老保险早已交够15年,符合国家规定的退休需要满足的最低缴费年限 。但是医疗保险还没有交满25年最低缴费年限,而且现在人到中年,身体大不如从前,经常会有个小病小灾的,要往医院跑 。所以,他只想缴纳医疗保险,养老保险暂时不想交了 。这样可以省些钱,也不会耽误看病 。
案例二
灵活就业人员不仅有60后、70后这些就业困难群体,当下的90后也加入灵活就业大军 。他们对于传统的工作方式非常排斥,更追求自由、宽松的灵活就业 。“不轮班、没老板、无约束”是很多年轻人人向往的工作模式 。据教育部统计,2022届高校毕业生预计1076万人,同比增加167万人,规模和增幅均创新高 。就业压力增加,竞争压力很大 。
【灵活就业人员可以只缴纳养老保险或者医疗保险吗?】我侄子去年大学刚毕业,就加入灵活就业大军,成为一名UP博主,有时还会做直播带货 。他说自己是一个二本毕业生,连重点大学毕业生找工作都那么难,自己更别提了,还不如自己做点事情呢 。侄子年轻身体好,根本不用去医院看病,平时也就是感冒什么的,有时不吃药就能扛过去 。一年下来,医药费几乎没有花费 。所以,他只想缴纳养老保险,不想交医疗保险了 。

灵活就业人员可以只缴纳养老保险或者医疗保险吗?

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分析
对于有工作单位的职工来说,用人单位可以给他们缴纳五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、还有住房公积金,而且用人单位交大部分费用,自己只需要出少部分费用 。
灵活就业人员通常只能缴纳两险,即养老保险和医疗保险 。这两种保险隶属于两个不同的管理部门,需要分别来缴纳,灵活就业人员需要先到当地的社保部门建立灵活就业的养老保险账户和医保账户之后,才可以进行正常缴纳 。由于没有工作单位收入不稳定,再加上社保费用年年都在涨,很多灵活就业人员根据个人需要,只想缴纳养老保险,或者只想缴纳医疗保险 。这样是否可行呢?


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