为什么海员工资那么高?海员还紧缺,海员工作是怎样的?( 二 )



为什么海员工资那么高?海员还紧缺,海员工作是怎样的?

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2、很少与外界联系,很枯燥乏味 。
我国海员大致分为三类,分别是甲级、乙级和丙级 。级别代表着海员的航线 。甲级代表远洋航线,船舶航行在大洋上,是没有信号的 。拿中澳航线来说,中国到澳大利亚单航需要15天时间,加上抛锚5天左右,基本上20天才能和外界联系 。在茫茫的大海上,没有信号,不能上网,大部分海员都会在船出港前下载一些电影,然后在船上无聊的时候看 。有时候大家休息时间在一起乒乓球,但是都是男的,生活在一起比较无趣 。
3、安全隐患较大 。
虽然现在科技发达了,但是海难事故依旧不可避免 。举一个例子,如果轮船行驶到太平洋深处发生了故障,船员无法排除,船舶只能随风漂泊,虽然可以发信号求援,但是大部分人会恐惧 。还有可能遇上极端天气,在茫茫大海航行,看不到海岸线,本来就给人一种恐惧感 。还有些海域有海盗,万一遇上海盗,虽然没有生命危险,但内心也是非常害怕的 。

为什么海员工资那么高?海员还紧缺,海员工作是怎样的?

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4、船员的生理问题无法得到解决 。
大部分海员在船上也耐不住寂寞 。一条船上全部都是男性,长时间行驶在大洋中,靠岸后还要工作,也没什么时间,而且如果停靠在异国他乡,语言不通,基本也很少下船去游玩 。一年才回家一两次,让很多船员的生理需求不能得到很好的解决 。
5、船员培训机构比较混乱和黑暗 。
现在海员培训的门槛,只要高中以上学历就可以培训考证,但是黑心培训中介机构比较多 。海员一般是通过培训机构考证,然后通过培训中介找工作,因为船员离开中介,自己找船东比较困难 。大部分基础船员的薪资是中介发的,航运公司把钱给中介,中介薅海员羊毛,所以海员实际拿到手的工资比较低 。

为什么海员工资那么高?海员还紧缺,海员工作是怎样的?

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6:社会福利待遇基本上没有 。
大部分船员都没有五险一金,只买了意外险、医疗险 。虽然上船工作时候的工资比较高,但是下船回家休假后就没有工资了,和“临时工”差不多 。不像其他公司的正式员工,周末有假,节假日有假,还有年假,有时候有事也可以请假,但是工资照样发,而且不能随便开除人,开除人还要赔偿 。但是海员相当于临时工,做一天就是一天的薪资,哪天不上班基本就没有工资了 。
第三、海员工作是怎样(讲水手工作日常)?①、海员一般工作8至10个月安排一次休假,假期2至4个月,下船公休,船公司负责报销往返路费 。如果遇到家里有事一般也可以请假 。有些海员休假有基础工资,有些海员休假没有工资 。
②、普通海员在船上是三班倒,一般一天工作8小时就可以休息,如果在海上周末和节假日仍然要上班 。
③、水手队伍由船上大副组织领导进行工作,实习生一般有老员工带 。
④、日常巡视,现场检查,做好各项安全措施,发现和排除各种危险及复杂的情况 。
⑤、做好系缆、装卸等设备的养护维修,发现问题及时报告给领导 。
⑥、有时候要参加救生、消防、堵漏、操艇和驶帆的练习 。
⑦、 管理和养护甲板部的各项物料工具 。
⑧、 进出港口、靠离移泊时,事情比较多,任务比较重,需要按大副工作 。
⑨、装货前根据大副的指示,清舱或洗舱,整理货舱铺垫 。装货完毕后,做好货物绑扎工作 。
⑩、装卸货时,做好检查工作,确保安全性 。


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