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4、2022失业金领取标准有哪些
1、失业人员在失业之前，所在单位以及个人按照相关的法规，累计缴费满1年而不足5年的，最多可以领取3个月的失业金;
2、缴费满5年而不足10年的，从第5年开始计算，累计缴费时间每增加1年就可以多领取1个月的失业金，最长能领取18个月;
3、缴费满10年及以上的，最长可以领取24个月的失业金;
4、失业保险金的发放标准是按照当地最低工资标准来进行确定的 。失业人员在失业之前累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%进行发放;满10年及以上的，按最低标准工资的80%进行发放 。
一般情况下失业金最多可以领取24个月，但这也是不能完全确定的，需要根据当地的法规来看，每个地方对领取失业金的法规以及期限会有所不同 。
5、如何申请领取失业金
1、根据社保局的法规办理失业保险报备 。大家在公司解除劳动合同之前的15天之内，就要让公司派出人员去到当地的社保局办理报备 。如果办理的总人数在8名以上，人事部还需要向社保局预约 。当公司办理了员工离职手续以后，就要向离职人员转交失业保险经办机构的相关审核建议 。
2、在办理报备的时候，用人单位要向社保局提供对应的资料，并且盖上单位公章 。
3、当社保局审查，失业资格确认合格以后，就会告知失业人员去培训并且领取失业金，同时需要办理下岗证 。
6、为什么不建议领取失业金？有什么影响？
1、失业金的领取条件较为苛刻，职工主动辞职是不符合领取条件的，必须是非本人意愿造成的失业，例如单位倒闭，被用人单位辞退等 。在领取失业金时，领取人需要办理失业证，进行失业登记和求职登记，并且失业金领取记录也会被记入个人档案中 。当领取人再就业时，领取记录有可能会被新单位查询到，并被询问失业原因，对于职工来说这毕竟是一项负面信息，因此领取失业金对职工再就业可能存在不利之处 。?
2、领取失业金，失业人员就不可以继续缴纳社保 。在各项社保费用中，养老保险和医疗保险的缴费年限是可以累积的，因此临时断缴对缴纳年限的关系不大 。不过在社保断缴期间是无法享受医疗保险待遇的，且对于有生育计划的女性来说，生育保险断缴对生育津贴的报销也是有关系的 。因此，如果失业人员有继续缴纳保险的需求，建议不要领取失业金 。??

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