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5、那么个人选择4121元缴费基数，那么交15年，退休养老金可以领多少呢？
个人选择4121缴费基数，按照当前各省缴费基数来说，通常是60%档次，就是最低基数，由此可以算出当地在岗平均工资是4121÷60%=6868元，当地养老保险缴费基数上下限（在岗平均工资60%-300%）就是：下限4121元，上限就是20605元
个人交15年，一直按照60%档次，假定退休当地在岗平均工资6868元，那么60岁养老金：
基础养老金：（6868+6868×缴费指数0.6）÷2×15年×1%=824元
个人账户养老金：（4121×8%×12月×15年）÷计发月数139=427元
那么按照4121缴费基数一直交，交15年，那么60岁退休，月领824+427=1251元/月
8月份，灵活就业人员缴纳社保，每月的缴费金额是怎么计算的呢？
对于灵活就业人员来说，咱们的社保费用都是由个人承担的，如果选择的缴费基数比较高，那么每月的缴费金额也是比较高的，但咱们的缴费金额是怎么计算的呢？
在大部分地区，灵活就业人员缴纳社保时，都是需要同时缴纳养老保险和医疗保险的，而养老保险的缴费比例是20%，医疗保险的缴费比例是分为2个档次的，分别为4%和8%，其中以4%的档次缴费，医保是不建立个人账户的，自然也就没有医保返还金 。
假设参保人员是在山东缴费，按缴费基数的下限4121元缴纳，每月的养老保险缴费金额是4121*20%=824.2元，医疗保险缴费金额是4121*4%=164.84元，每月总共的缴费金额是989.04元，如果医疗保险的缴费比例是8%，那么每月的缴费金额就要提高至1153.88元 。
如果参保人员是按照100%的档次缴费呢，缴费基数就为6867元，每月的养老保险需要缴费1373.4元，医疗保险需要缴费274.68元，如果医疗保险按照高档次缴费就需要549.36元，那么每月的缴费金额就为1648.08元或者是1922.76元 。
从以上的计算金额来说，灵活就业人员选择不同的缴费基数，每月的缴费金额也是不同的，而且差额也是比较大的，如果咱们的经济条件比较好，当然是缴费基数越高越好了，如果咱们的经济条件差，那就建议大家尽量延长缴费年限，适当的降低缴费基数 。
6、2022年社保和公积金的缴费基数，为什么有人说个人扣缴五险一金的钱数减少了呢？
2022年社保和公积金的缴费基数，各地应当都陆续公布了 。各个地区的缴费基数都出现了提升，比如说四川省的缴费基数由3416元提升至4071元，青海省的缴费基数由4212元提升至4562元 。
缴费基数提升以后，按理说应当个人缴费部分应当增多呀，为什么有人说个人扣缴五险一金的钱数减少了呢？
其实，这种情况确实是非常特殊的，目前山东省确实出现了这样的情况 。2022年1月份，山东省开始实施临时缴费基数上下限的政策，规定2022年的临时缴费基数为4121元 。这一缴费基数比上年度的最低缴费基数3746元，提升了375元 。


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实施临时缴费基数的做法，实际上不仅仅是山东省，包括江苏省也是这样 。江苏省的临时缴费基数下限为4250元，比上一年度的3800元提升了450元 。
实施临时缴费基数，能够有效应对缴费基数调整时对于企业财务的影响 。由于缴费基数上下限不确定，一旦缴费基数公布以后上升过大的话，企业会一下子缴纳一大笔钱而影响现金流，万一无法按时缴费是需要缴纳滞纳金的 。可是确实没有人想到今年的缴费基数上涨幅度不大，山东省缴费基数下限只有3980元 。
这种情况下，一些企业职工缴纳的社会保险费不是要进行补差，而是要进行退费了 。由于缴费基数下调了141元，相当于职工养老保险个人负担部分每月减少11.28元，用人单位减少22.56元 。

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