交同伙时不能触碰的禁区

交同伙时不能触碰的禁区
交同伙时不能触碰的禁区
禁忌一：喜欢嘴上占廉价
有些人喜欢说别人的笑话，讨人家的廉价，虽是玩笑，也绝不愿以自己亏损而了结；有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分；有些人岂论国家大事，照样一样平常小事，一见对方有破绽，就死死捉住不放，非要让对方败下阵来不能；有些人对原本就争不清的问题，也想要争个水落石出。
【交同伙时不能触碰的禁区】 禁忌二：热衷于探听家事
每小我私人都有自己的隐秘。而有些人热衷于探听，事事都想领会的显著白白，这种人是要被别人看轻的。你喜欢探听，纵然什么目的也没有，人家也会忌你三分。从某种意义上说，爱探听人家私事，是一种不道德的行为。
禁忌三：有事不愿求助
容易不求人，这是对的。由于求人总会给别人带来穷苦。但任何事物都是辩证的，有时求助别人反而能解释你对别人的信托，能融洽关系，加深情绪。求助他人，在一样平常情形下是可以的。固然，要考究分寸，只管不要使人家为难。
禁忌四：收支不相互见告
你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是向导，但你最好要同办公室里的同事说一声。纵然你暂且出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样，倘若向导或熟人来找，也可以让同事有个交待。相互见告，既是配合事情的需要，也是联络情绪的需要，它解释双方互有的尊重与信托。
禁忌五：明知而推说不知
同事出差去了，或者暂且出去一会儿，这时正好有人来找他，或者正好来电话找他，若是同事走时没告诉你，但你知道，你不妨告诉他们；若是你确实不知，那不妨问问别人，然后再告诉对方，以显示自己的热情。明知而却说不知，一旦被人知晓，那相互的关系就势必会受到影响。
禁忌六：有好事儿不转达
单元里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，像没事似的，从不向人人转达一下，有些器械可以代领的，也从不帮人领一下。这样几回下来，别人自然会有想法，以为你太不合群，缺乏共赞成识和协作精神。以后他们有事先知道了，或有器械先领了，也就有可能不告诉你。云云下去，相互的关系就不会协调了。

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