从工作时间来看，他已经交了10年的职业年金，职业年金的缴款率是12%，比养老保险缴费比例8%高一些，假定他的职业年金帐户中有100000元 。
职业年金：100000元÷139个月=719元 。
综合来看，这位朋友，再加上他的职业年金，整个待遇可以达到：8659元+719元=9379元 。
具体情况，要看这位老兄在机关里的交费情况，还有他所在地区的计发基数 。
2024年并轨，养老待遇再也不存在这种“兜底”的保证，所以很多人都害怕待遇缩水!
其实，这个担忧完全是杞人忧天，尽管现在还有一小部分人按新方法计算的退休待遇没有旧方法那么多，但大部分都是新方法 。而且，还有两年的社平工资水平的提升时间，所以按老办法计算出来的养老待遇会低于新办法的，大多数都是新办法计算得多 。
虽然机关和企业退休待遇采用相同的计算方法，但在各个方面的参数指标存在较大差异 。公务员缴纳的时间要长于企退员工的缴纳，因此，在企业职工中经常发生断缴的情况 。而机构内退休人员都含有视同缴费的年限 。
政府机构人员的养老金水平要高于企业退休职工，通常在1-3之间，企业退休员工通常是0.6-1，甚至更低 。
到了2024年，就是10年的养老金过渡时期了，那么只要在2014年以前参加工作的人员，过渡性养老待遇是存在的，对于2024年以后退休的体制内人员来说，他们的养老待遇不会降低，另外他们还有职业的年金，这是一种对养老待遇的补充且金额很大 。这就是为什么体制内人员的养老待遇，要远远高于企退人员的原因 。

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