根据延迟退休的基本原则来说 ， 在延迟退休实施时 ， 也会坚持“小步慢走、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的实施原则 ， 保证退休人员能够渐进式的延迟退休年龄 ， 而对于第一批赶上延迟退休的人员 ， 延迟的时间也不会太长 ， 所以咱们也不要太过的担心 。
根据国家发布的消息来说 ， 延迟退休实施之后 ， 中间也会有一个过渡期 ， 比如机关事业单位的养老保险制度改革 ， 就有一个“十年过渡期” ， 山东和广东的医保最低缴费年限调整 ， 也有3到8年的过渡时间 ， 再有广东的过渡性养老金调整 ， 也有一个“五年过渡期” ， 所以在延迟退休的政策实施时 ， 肯定也会有一定的时间缓冲的 ， 而具体的过渡时间很有可能也是10年 ， 到2035年底前正式落实延迟退休的政策 。
在过渡期结束之后办理退休的人员 ， 延迟退休的时间是5年 ， 而在过渡期之内办理退休的 ， 也就是2025年到2035年这段时间 ， 延迟退休的时间则是逐步增加的 。
比如在延迟退休实施之后的第一年办理退休 ， 延迟的时间可能就是3个月或者6个月 ， 在第二年办理退休 ， 延迟的时间再增加3个月或者6个月 ， 直到过渡期结束的那一年 ， 延迟退休的时间就会提高到5年了 。
如果延迟退休的时间是5年 ， 过渡期是10年的话 ， 那么在延迟退休实施之后 ， 在过渡期之内的退休时间每推迟一年 ， 延迟退休的时间就增加6个月 ， 到第十年的时候刚好是增加5年时间 ， 那这种渐进式的延迟办法也是比较好的 ， 对于退休时间越早的人员来说 ， 受到的影响也就会越少 。
总结来说 ， 在2025年之后办理退休的人员 ， 按照现在的退休时间计算 ， 每推迟一年办理退休 ， 延迟退休的时间 ， 很有可能就增加6个月左右 ， 到2035年及以后办理退休的人员 ， 延迟退休的时间 ， 就有可能会增加到5年了 。
延迟退六大方案 ， 你最支持哪一种 ， 一起来探讨下随着医疗水平的提高和社会文明的进步 ， 全球人口平均寿命都在增长 ， 2019年比2000年整整提高了6岁 ， 达到了73岁 ， 尤其是发达国家的平均寿命增加幅度更厉害 ， 很多国家超过了80岁 。
延迟退休这个话题也因此冲上热搜 ， 在国际上也是影响很大的 。其实老龄化带来的延迟退休 ， 在很多国家普遍实行 。
然而在新中国成立初期确定的男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的政策 ， 70多年来一直没有调整过 。
2021年国家就已经把延迟退休写入了十四五规划 ， 应该在十四五（2021-2025）期间落地 。
延迟退六大方案 ， 你最支持哪一种 ， 一起来探讨下 。
一、尊重个人自愿 ， 想多晚退休就多晚退休 。其实 ， 很多专家、企业家都恨不能工作一辈子 ， 九十岁高龄依然在工作的商业大佬有的是 。比如 ， 巴菲特、芒格等首富 ， 人家的工作就是生活 ， 生活就是工作 。
就算在国内 ， 作家、画家、演员、教师、医生、金融、投资、科研等专家 ， 哪里有退休不退休的说法呢？可只要人家愿意工作 ， 爱干到多大年龄就干到多大年龄 。

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