职场上的屌丝很难获得乐成

【职场上的屌丝很难获得乐成】 职场上的屌丝很难获得乐成
职场上的屌丝很难获得乐成
提起屌丝的形象,许多人脑海里蹦出的是:矮丑穷的蓝领男性。这类负面的字眼在今年的流传率异常高,现在这个词已经被延伸到女性和部门白领阶级。
在职场,屌丝的泛起不是为了提醒我们阶级的划分,更多的是反映出群体通过自嘲和示弱的方式,来缓解社会压力带来的心里焦虑,降低众人对自己乐成期望。
职场中,屌丝似乎就是失败者的代名词,充满负能量。屌丝们,在冷笑自己的一切弱点时,岂非就已经知道跟乐成失之交臂了吗?一个资深的“屌丝”必备心理条件:1、自嘲保自尊;2、虚荣掩自卑;3、自贬非自爱。
职场显示中,矮代表着职位低,无任何高人一处的履历、手艺、知识;穷代表着事情含金量低、收入回报低、胜任力弱;丑预示着未来远景不晴朗。这些问题不仅在职场新人中会泛起,在一些老员工身上也会展现和放大。职场显示,是由能力和心态组成的,能力是有保质期,心态是需要不停调适。职场屌丝面临拮据的境遇,往往接纳自嘲和示弱多过于迎头遇上。
自嘲是降低期望最合理的心理防御机制;示弱是面临高竞争机制下救命稻草。但两者都不能让你乐成,只能让你离失败越来越近。
人类的心理是庞大而新鲜的:我们盼望乐成,但迎面临乐成时却总随同着心理渺茫;我们自信,但同时又自卑;我们对卓越的人物感应佩服,但总是随同着一丝敌意;我们尊重取得乐成的人,但面临乐成者又会感应不安、焦虑、忙乱和嫉妒;我们既畏惧自己最低的可能状态,又畏惧自己最高的可能状态。简朴地说,屌丝的显示,就是对发展的恐惧——既畏惧自身的乐成,又畏惧别人的乐成。
从自我实现的角度来看,这是一种阻碍自我实现的心理障碍因素。
“约拿情结”(Jonahcomplex)是美国著名心理学家马斯洛提出的一个心理学名词。简朴地说,“约拿情结”就是对发展的恐惧。它泉源于心理动力学理论上的一个假设:“人不仅畏惧失败,也畏惧乐成。”
职场屌丝们岂非就注定要祭旗在乐成者的花坛上吗?显然,屌丝们心里是不愿意的。可是,耐久用廉价的自嘲、无智慧的示弱和伪愚来表达自己,造成一个活脱脱的失败者形象。整个心理历程就是:畏惧乐成——冷笑自我——伪装失败——最终失败。
在职场,起劲上进一定是主流。你可以让自己失败,但不能阻碍别人乐成。职场屌丝有点象马戏团的小丑,用自己装扮出来的丑去证实天下有丑的存在。职场屌丝就成了背负时代焦虑、消极的牺牲品。屌丝不是一个撕不去的群体标签,只是你还让它成为你通向乐成蹊径的障碍吗?


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