扣工资不合法的情形有以下四种：
1、请假扣3倍工资违法 。
2、孕期女职工产检扣工资违法 。

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3、用人单位为捐赠强扣工资违法 。
4、员工辞职单位扣工资违法 。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第五十条 ， 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
【不合理扣工资 什么扣工资是不合法的】

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