其中，基础养老金等于养老金计发基数×（1+养老保险缴费指数）÷2×缴费年限×1%，过渡性养老金等于养老金计发基数×（1+养老保险缴费指数）÷2×视同缴费年限×1.2%，其中都是需要用到养老金计发基数 。
我们假设一位退休人员，工龄40年，视同缴费年限13年，2023年退休，养老保险缴费指数为1，那么基础养老金等于6430×（1+1）÷40×1%=2572元，过渡性养老金等于6430×（1+1）÷13×1.2%=1003元，加起来就是2572+1003=3575元 。
【2023年黑龙江养老金计发基数公布，涨幅将近10%看看对你有啥影响？】同样的参保情况，如果是2022年退休，那么基础养老金等于5865×（1+1）÷40×1%=2346元，过渡性养老金等于5865×（1+1）÷13×1.2%=915元，加起来就是2346+915=3261元 。
也就是说，在不计算个人账户养老金的情况下，同等条件下，2023年退休就要比2022年退休，多领取到3575-3261=314元 。
最后，对于2023年退休的人员来说，养老金计发基数的上涨，确实是好消息，不过对于还没有退休，尤其是需要个人继续缴费的人员，比如说灵活就业人员，就需要面临养老保险缴费上涨的情况了 。因为2023年度养老保险缴费所使用的平均工资数据，同样为6430元，而2022年的平均工资为5865元 。
灵活就业人员缴纳养老保险，是在社会平均工资的60%至300%之间选择的，如果社会平均工资上涨，那么缴费基数也会有所上调，比如说2022年选择最低档次缴费，每个月只需要缴纳5865×60%×20%=703.8元，而2023年选择最低档次缴费，每个月就需要缴纳6430×60%×20%=771.6元，每个月上涨67.8元 。
综上所述黑龙江率先公布了2023年养老金计发基数等数据，对于2023年退休的人员来说，同等条件下就可以多领取养老金，不过对于还没有退休，仍然需要缴费的灵活就业人员等群体来说，每个月的缴费也会有所增加 。
每年的六七月份，各个省市都要公布当年的职工社保缴费基数，最低缴费基数低的也有3500元，最低缴费基数高的可以达到6520元 。对于职工社保缴费基数这个数据，最为关心的人群就是灵活就业人员，每公布一次，缴费压力就会增加不少，杠铃上的哑铃越来越多了 。职工社保缴费基数低则三四千元、高则五六千元，每月缴费一两千元，每年缴费一两万元，压力那是显而易见的 。

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