人在职场，就一定要介入社会来往，社交的局限与每小我私人的职业、兴趣、生涯方式及地理位置有很大关系。现实生涯中，有些人在社交中总交不上同伙，或者是交了同伙没多久，同伙又离他而去，平时和同事的关系也不融洽。究其缘故原由，社交中的不良心理状态阻碍了人际关系的正常生长，也就是心理医生所谈到的社交病态心理。
人际来往心理学：人际来往七种不良心态惹人厌
人际来往七种不良心态惹人厌
好因缘不是天生的，而是要靠自己来维护的。在一样平常的人际来往中，有的人会上来跟对方很难接触的感受。想要拥有人见人爱的好因缘，就要摒弃以下这7种心理：
1、自卑心理：
有些人容易发生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，做事无胆子，畏首畏尾，随声拥护，没有自己的主见。这种心理如不战胜，会磨损人的怪异个性。
2、怯懦心理：
主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦，在社交中纵然自己以为准确的事，经由深图远虑之后，却不敢表达出来。这种心理别人也能考察出来，效果对自己发生看法，不愿成为好同伙。
3、逆反心理：
有些人总爱与别人抬杠，以说明自己标新立异，对任何一件事情，不管是非是曲，你说好，我就以为坏；你说对，我就说它错，使别人对自己发生反感。
【人际来往心理学：人际来往七种不良心态惹人厌】 4、作戏心理：
有的人把交同伙看成游戏人世，频频无常，喜新厌旧，四处应付，爱吹牛，爱说漂亮话，与某人见过一面，就会说与某人来往有多深。这种人与人来往只是做外面文章，因而没有情绪深挚的同伙。
5、贪财心理：
有的人以为交同伙的目的就是为了“相互行使”，见到对自己有用、能给自己带来利益的同伙才来往，而且常是“过河拆桥”。这种妄想财利，沾别人光的不良心理，会使自己的人格受到损害。
6、冷漠心理：
有些人对种种事情只要与己无关，就冷漠看待，不闻不问，或者错误地以为言语刻薄、态度伶仃，就是“人格”，致使别人不敢靠近自己，从而失去一些同伙。
7、嫌疑心理：
有些人在社交中或是托同伙做事，往往爱用不信托的眼光审阅对方，无故嫌疑，疑神疑鬼，说三道四，若有些人托同伙做事，却又向其他人探问同伙做事时说了些什么，效果影响了同伙之间的关系。

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