3、这个职位最吸引你的是什么？
（这是一个显示你对这个公司、这份事情看法的时机。）回覆应使考官确认你具备他要求的素质。
4、你是否喜欢你老板的职位？
回覆固然是”YES”，如你不知足，可弥补：”当我有这个评测能力时”，或”有这样一个空缺时吧”。
5、你是否愿意去公司派你去的谁人地方？
若是你回覆”NO”，你可能会因此而失掉这份事情，记着：你被招聘后你可以和公司就这个问题再行谈判。
6、谁曾经给你最大的影响？
选一个名字即可，最好是你已往的先生等，再简短准备几句说明为什么。
7、你将在这家公司呆多久？
回覆这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久，尽可能长，”我在这里继续学习和完善自己。”
8、什么是你最大的成就？
准备一两个乐成的小故事。
9、你能提供一些参考证实吗？
你该准备好一些相关的整齐的打印件，并有现在的电话和地址。
10、从现在最先算，未来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告诉我，你事业的目的？
回覆一定要得体，凭证你的能力和履历。
11、你有和这份事情相关的训练或品质吗？
说明要短，举两三个最主要的品质，要有事实依据。
12、导致你乐成的因素是什么？
回覆要短，让考官自己去探讨，好比只一句话：”我喜欢挑战性事情。”
13、你最低的薪金要求是若干？
（这是必不能少的问题，由于你和你的考官出于差异思量都十分体贴它。）你伶俐的做法是：不做正面回覆。强调你最感兴趣的是这个时机和挑战并存的事情，阻止讨论经济上的待遇，直到你被招聘为止。
14、你另有什么问题吗？
你必须回覆”固然”。你要准备通过你的发问，领会更多关于这家公司、这次面试、这份事情的信息 。
若是你笑笑说”没有”（心里想着终于竣事了，长长吐了口吻），那才是犯了一个大错误。这往往被明白为你对该公司、对这份事情没有太深挚的兴趣；其次，从最现实的思量出发，你岂非不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望？
这里有一些供你选择的问题：
1、为什么这个职位要公然招聘？
2、这家公司（这个部门）最大的挑战是什么？
3、公司的久远目的和战略设计您能否用一两句话简要为我先容一下？
4、您思量这个职位上供职的人应有什么素质？
5、决议招聘的时间大致限期要多久？
【外企面试可能遇到的英语问答】6、关于我的资格与能力问题，您另有什么要问的吗？

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