面试禁忌十七条要注重

【面试禁忌十七条要注重】1. 迟到。
2. 迟到，还示意缘故原由是雇主给了错误的偏向。
3. 穿着不整，或者不适当。
4. 谈话时眼睛不看面试官。
5. 事前完全不知道公司的任何信息，问：“你们是做什么营业的？”
6. 回覆问题总是用简短的”yes”和”no”。
7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。
8. 回覆时缺乏主题，漫无边际的乱侃。
9. 无精打采，好象对能不能获得事情缺乏热情。
10.显示出一种岂论做什么都可以，只要有份事情就行的绝望。
11.叫错对方（面试职员）的名字。
12.说以前雇主，同事或公司的坏话。
13.问面试官：“我做得若何？你会雇佣我吗？”
14.迎面试官问你有没有什么问题时说“没有”。
15.在面试最先前，要求借用电话，打给现任雇主，一边咳嗽一边说自己病了要请假一天。
16.原本约好的来面试时带一份最新版本的简历，以及一份靠山证实（REFERENCE）的清单。来到时才说那些靠山证实的人都暂时找不到（NOT AVAILABLE）。
17.问及你“你以为五年以后你会是在哪个位置/水平？”时，说“谁知道啊，也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。”

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