摘要：社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关 。城镇职工的缴费基数主要分为三个档次，分别为60%、100%以及300%这几个 。
社保缴费档次六个档次为：按照平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300% 。缴费比例也根据当地政策不同而有所区别，一般以个人身份缴纳社保：养老保险：个人缴纳20%；医疗保险：个人缴纳5% 。以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费 。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据 。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加 。
针对于社保这一方面相信已经工作的小伙伴会比较了解，有许多小伙伴好奇社保能不能一次性缴纳，2022年社保如果要一次性缴纳会有哪些新规定？社保缴费分别有哪六个档次？

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2022年社保一次性补缴新规定
原则上来说现在社保是没有一次性补缴政策的，不过对于特殊情况可以补缴 。
第一种情况是社保缺了几年的，可以选择按年补缴，但是需要缴纳滞纳金，缺的年数越多，缴纳的滞纳金也就越多;第二种情况是2011年前退休的可以补缴，不过各地政策不一样，需要到当地社保中心问清楚 。
现在我国养老保险的政策是交满15年即可享受退休待遇，一般来讲大部分人是可以交满15年的，这15年是累计的，不是连续交满15年 。
所以大家交保险的时候需要计算清楚，如果从单位出来后保险断交了，可以以灵活就业人员身份自己去交保险，这样养老和医疗都不会断掉，后期找到工作可以由单位继续缴纳保险 。
特殊情况下是可以补缴社保的，可以去问问看自己是否符合政策，如果可以的话就补交上，后期退休工资可以正常拿;如果不能补交看看有没有其他的方法，总之能拿退休工资总比没有强 。
【2022年社保一次性补缴新规定 社保缴费档次六个档次介绍】一次性补缴社保有什么条件
1、本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青;
2、本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁);
3、本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄;
4、本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青;
5、本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁);
6、本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄 。


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2022年社保缴费档次六个档次是什么
社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关 。
城镇职工的缴费基数主要分为三个档次，分别为60%、100%以及300%这几个 。有人说为什么最高缴费基数只能达到300%呢？其实主要是为了限制养老金差距过大的情况，也就是说最高只能按照社会平均工资的三倍进行缴纳 。

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