因加班辞职如果满足了单位未及时足额支付加班的劳动报酬，则有经济补偿金 。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十八条
【因加班辞职的有经济补偿金吗】

文章插图
劳动者单方解除劳动合同，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位 。

• 母蜘蛛为什么会吃掉公蜘蛛
• 河南省武术馆火灾原因
• 音乐节穿裙子还是裤子
• 兰花耷拉叶子怎么回事 兰花耷拉叶子是什么原因
• 糯种翡翠原石 如何鉴定糯种翡翠原石
• 煤气灶外圈没火是什么原因
• 冰种飘花翡翠价格 冰种飘花翡翠的价格很高是有原因的
• 熟鸡蛋为什么比生鸡蛋转得快 熟鸡蛋转得快的原因
• 放到冰箱猪肉为什么会有臭鸡蛋味 放到冰箱猪肉有臭鸡蛋味的原因
• 黄鳝难养殖的原因，黄鳝养殖失败的原因