退休指导 退休手册怎么办理


退休程序是什么? 我是一名基层社保工作者,非常高兴为大家解答这个问题 。
我们参保人在年轻的时候就缴纳养老保险,目的就是在退休后可以领取养老金,保障自己的生活 。但是等到我们退休时,我们如何办理退休呢?
一般来说,办理退休的有两种人,一种是在单位办理退休,一种是自己交保险办理退休的 。由于参保人的身份不同,办理退休时程序也不同 。

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我国参保人的退休条件?
  1. 达到法定退休年龄
  2. 累计缴费满15年
只有同时满足这两个条件,才能申请退休,否则是无法申请退休的 。
对于第一条“达到法定退休年龄”中退休年龄的解释:参加职工养老保险的参保人,退休年龄为男60多岁,女干部55周岁,女工人50周岁;以灵活就业人员参加社保的参保人退休年龄为男60周岁,女55周岁;参加城乡居民养老保险参保人退休年龄男女均为60周岁 。
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对于累计缴费满15年的解释:在达到法定退休年龄时,要累积交费满15年的养老保险,如果在达到法定退休年龄时未缴费满15年,则只能继续缴费至15年方可申请退休 。
具体办理退休的程序?
  1. 如果劳动者是在单位退休的,则退休程序均由单位的人事来办理,个人无需办理 。一般来说,劳动者将退休的时候,单位人事会带着劳动者档案去当地的人社部门申请退休 。一般来说,所需要的材料有:个人职工档案,养老保险手册、个人书写退休申请、身份证复印件,照片、缴费明细等等
  2. 如果个人是以灵活就业人员自己缴纳社保办理退休的,则退休程序均由个人办理 。即使之前在单位工作过后来自己交也是需要自己去办理退休的 。这种情况下,自己缴纳保险,其档案会一直存放在当地的人社部门,所以在办理退休时直接去申请即可,所需材料与上述大致相同 。(个人要将保险交至生日当月,才能申请退休)

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【退休指导 退休手册怎么办理】 必须注意的是,我们在退休时要查看档案,从中可以确定个人的参加工作时间、出生年月时间等等信息 。很多劳动者的档案出生年月与身份证的出生年月不一致,这个时候就要求劳动者要自己明确一下自己档案中的出生年月,以免错过了退休的时间 。


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