劳动合同的履行原则有哪些 _劳动合同的履行原则有什么

有下列原则：
1.实际履行的原则。是指合同双方当事人要按照合同规定的标的履行自己的义务和实现自己的权利，不得以其他标的或方式来代替。
2.亲自履行原则。就是指双方当事人要以自己的行为履行合同规定的义务和实现合同规定的权利，不得由他人代替履行。

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3.正确履行的原则。是指当事人要按照合同对定的内容，原原本本的全面履行，不得打折扣，不得改变合同的任何内容和条款。
【劳动合同的履行原则有哪些】4.协作履行的原则。是指双方当事人在合同的履行过程重要发扬协作精神，要互相帮助，共同完成合同规定的义务，共同实现合同规定的权利。
【法律依据】
《劳动合同法》第29条，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

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