授权的定义：授权是领导者通过为员工和下属提供更多的自主权，以达到组织目标的过程 。授权是领导者智慧和能力的扩展和延伸，必须遵循客观规律和原则，授权过程是科学化和艺术化的过程 。
授权

文章插图
授权方法：掌握授权的权限和时间信号、选择适当的授权人选、采取相应的授权形式、谨防“反授权” 。
授权的本质是上级对下级的决策权力的下放过程，也是职责的再分配过程 。授权是一种文化，且是动态变化的 。
授权的发生要确保授权者与被授权者之间信息和知识共享的畅通，确保职权的对等，确保受权者得到必要的技术培训 。
【授权的定义】~>_<~+

• 隔夜的茄子加热能吃吗
• 秋葵的粘液怎样除掉
• 行善是最好的风水 修得善果的风水说法
• 脚背有疤痕的命运如何 脚面有疤痕影响命运吗
• 什么户型的房子最适合长期居住
• 形成化石的概率高还是低
• 挫折的积极作用
• 情绪管理的三步骤
• 0度玻璃水在零下1度能用吗
• 期待视野的三个层次