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以前总想着做个善良的人，在职场上，我也是这么做的，却不想，最后只有两个词可以形容自己——“老好人”和“受气包” 。
职场，其实是就是赛场，你必须拼尽全力赛跑，不然就要落后，而落后就要挨打 。你停下来的每分每秒，都可能让自己失去竞争能力 。
在职场，它有规则、界限、策略、赢家和输家 。如果你打破了规则，那么就要受到处罚，即使你的本意是好的 。

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曾经我做过生产计划这个工作，有一位女同事和我说她怀孕了，让我尽量照顾她一些，给她安排轻松一点的活，这个事情，不要和别人说，她说的别人也包括了总监，主要是担心被劝退，于是我体谅了 。后来，这件事被总监知道了，我挨了骂，而她第二天，被总监找过去谈话，回来后却是笑着的 。
当时，我的心情真是五味杂陈，的确很不痛快的，那么说说我为什么会挨骂？
第一，怀孕这种事情毕竟是瞒不了多久的，而她怀孕，即使我不说，也会有其它人告诉领导 。
第二，这位同事怀孕了，公司无法安排她加班，在如此紧张的生产任务下，即使不劝退她，公司也必须安排招人，并尽快学习她所掌握的生产技能，不然就有无法交付的风险 。
而我的行为无意间触碰了公司的利益，也招致周围人的不满，理由是我分配不公 。
职场上，若没有深刻的教训，就不会有深刻的反思 。

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但职场上的坑，能避，就尽量避开，避不开的，也要想办法找出路 。与其坐以待毙，不如居安思危，提早知道职场上那些各种各样的坑 。
《职场女性：别让这些细节绊住你》这本书就是职场女性的“避坑指南”，作者是一位国际知名的高管教练——洛伊斯?弗兰克尔博士 。本书列举了女性在职场最易犯的131个错误，并提供了许多宝贵的建议 。
比如说，你可准许自己“浪费”一点时间用来建立人际关系 。
【女性办公室最旺风水植物 女性办公室风水摆设与布局图】限定自己的工作时间，并严格执行，不要总是最后一个离开办公室 。

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如果有人在白天丢给你其他工作，也可以通过刻意推迟完成来避免别人随意派给你工作 。
在处理办公室政治时，花点时间了解别人需要什么、你能提供什么，以及如何能促成一种双赢的局面 。
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凡此种种，你若细读，必能体会到一些道理，也会发现书中所讲的很多案例正与你当下所处的职场环境不谋而合 。

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