在面试的时候面试官在心中都是有一个标准值的 ， 想要什么样的以及不想要什么样的都非常清晰 ， 那么我们应该如何提高自己的通过率呢？面试官最想听的一句话是什么？怎样一句话让面试官留下你？一起来看看吧！
【面试官最想听的1 面试官最想听的一句话】

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面试官最想听的一句话
①求职者厉害的创意想法 ， 能引起面试官共鸣是最好不过了
②求职者与岗位匹配度很高的能力/潜能/经历
③求职者对公司产品的关注度大 ， 有仔细研究过 ， 甚至是用过
④求职者对工作内容/能力的独到见解 ， 与其他人不一样

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怎样让面试官留下你
1、说能力
在现在已普及高等教育的今天 ， 大家的起点基本都类似 ， 如果你这此时再盯着自己什么本科、研究生学历 ， 以此来打动面试官 ， 那你只能被出局 。此时你要围绕招聘岗位要求匹配的技能来阐述自己的能力 ， 与其无关的 ， 可一句话带过或不说 。
2、说业绩
第一的能力你具备力 ， 此时面试官就对你的能力感兴趣了 ， 那么业绩就是对你能力最好的佐证 。通过你的业绩大小面试官就能判断出你的能力高低 。例如：负责公公司培训的你 ， 除了讲你的培训 ， 同时要讲出你的培训是转化、落地、固化、传承等 。
如果你是负责招聘的 ， 你就要讲出你是如何选择招聘渠道、招聘入职率有多高等 。
如果你是负责销售的 ， 此时你需要讲的是如何独特的进行客户维护 ， 如何拜访客户 ， 如何提升你的销售业绩等 。
如果你谈不出这些 ， 就证明不了你的能力 ， 作为面试官只能是对你待考虑 。
3、谈态度
在职场上混的都知“态度决定一切” ， 可很多求职责者却没弄清态度与技能的关系 ， 总认为自己技术水平很高 ， 别人无法比超 ， 为此 ， 面试时带着目中无人、高高在上的样子 ， 可你忘记了 ， 面试官就能决定是否让你进入下一环节 。
同时 ， 一定要切记 ， 你是否有才华 ， 看的是你的态度与技能 ， 这两者的关系是相乘而不是相加 ， 如果你的技能是100分 ， 如果态度为0分 ， 那么两者相乘结果就等于0 ， 为此 ， 在你面试时请收起你的无人与自大 。

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面试注意事项
1、别背诵简历
被要求进行自我介绍的时候面试官会在把你的简历捋一遍 ， 而很多人会把自我介绍变成背诵简历 ， 不要复述简历 ， 如果非要讲 ， 请讲重点！
2、要引导方向
自我介绍更像是和面试官的先手对弈 ， 对于考生来说其实是一个容易把握的优势 。也就是你所说的内容很有空能就会决定了HR接下来问题的方向 ， 必须是你求职的核心竞争力！
hi
(^_^)/

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