我们一直认为初出职场后，只要努力工作、努力达到公司的营运目标，终有一天会有崭露头角的那个时刻，接受众人的掌声，享受成功后镁光灯的关注以及更好的薪资待遇 。
【禁じられた游び游戏 大人游戏】经过几年的洗礼之后，好像不是我们认为的那回事，做事，反而成了职场上最简单的事，无论你多么努力得到市场反馈，最大的受益者往往不是自己，而是上头那些人，有可能是主管、有可能是老板、也可能是出资的金主 。
刚入职场的我们很幸福，拥有单纯的初心去学习一切新的环境，专业、人脉、供应链、各种绝世武功无不涉猎，生活精彩万分 。正当你觉得这世界一切都是这么美好、开始崭露头角的时候，大人的游戏就默默地来到了你的生活中，那是一个充满人心的世界、一个你无法想象的逻辑思考模式，每一个行动、每一个决定，都带着人性的思维，需要多在意他人的感受，多加入一点人情世故，在处事上才会显得圆融、符合众人的期待 。
符合大家的期待似乎已成了一种生存法则，项目的完成、团队的方向、市场的绩效，只有符合公司与团队的期待，才是达到标准 。纵使内容与过程中，我们曾经有那么一点觉得不是这么恰当、不是这么诚实，但为了绩效也只能埋头执行，这样的不安感一直存放在心中 。也难怪你我生活周遭拥有数不清的庙宇，多到搞不懂的宗教信仰，随时可以诚心忏悔，这些都是为了生存 。
因为这样的职场，就不该继续努力吗?不，你仍然要在你的专业征途上努力，努力让更多人看见你，而那些充满人心的游戏，就当作游戏的番外篇关卡，可以，就尝试突破，不行，就绕过它，不要让自己卡在进退两难的窘境 。
在团队组织里，当你不断晋升，就必须面对这些大人的游戏 。或许努力到了一个程度，就可以脱离组织的环境，回到自身一人的专业就得以丰衣足食，靠自身的声量与产出就能得到市场认可，不必再违背自身的意愿去做任何一件事 。说到头来，从刚入职场，拚了命地想往上爬，渴望站在高点、打下一片江山，而最后却努力将自己回到原点、回归孩子般的单纯，为了开心、为了快乐去做每一件事 。原来，起点跟终点，始终一直都在一起 。