02 与开发者共成长 开源社区和开发者的关系 ， 就像是大海和河流 。 在谈及开源文化的时候 ， 被提到最多的词汇就是贡献 。 但中国还是一个开源文化贫瘠的市场 ， “拿来主义”曾经是很多开发者对开源的理解 ， 想要在国内迅速构建起有生命力的开源社区 ， 势必要创造出一套适合中国市场现状的新秩序和新文化 。
昇思MindSpore奉行的原则是“开发者第一” ， 打个比方：就是让开发者站在“巨人”的肩膀上成为“巨人” 。 于是昇思MindSpore社区意在营造一种共生的环境 ， 和开发者一起进行创新创造 ， 一起学习成长 。

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在多个开源社区中注册过账号的蒋倩 ， 将昇思MindSpore社区看作是学习型社区 ， 并盛赞社区所提供的“保姆式”服务：
“首先需要点赞的是昇思MindSpore的低门槛 ， 里面的很多工具降低了我们学习AI的技术要求 ， 比如TinyMS提供了WEB UI 项目容器化快速部署 ， 不需要代码就能在web界面体验图像识别 ， 上传待推理的图片即可返回模型推理结果 ， 目前已经支持LeNet5 数字识别、CycleGan 风格迁移、目标检测等多种任务 。 ”
“然后让人印象深刻的是社区的运营 ， 可以在B站、公众号等渠道看一些技术内容 ， 通过社群和其他开发者聊天 ， 官方还举办了很多针对开发者的活动 ， 我就参加过集训营和开源创新实践课 ， 这些活动并未过多占用我的时间 ， 却在短时间里学到了很多东西 ， 有很大的成长和收获 。 ”
除了蒋倩提到的技术创新和运营活动 ， “保姆式”服务的内涵还体现在面向社区开发者的认证体系 。
早在2020年5月份 ， 昇思MindSpore就发布了国内首个AI开源社区的认证开发者体系 ， 2021年沉淀出了相对完善的“英雄进阶体系” ， 与后来诸多社区认证相比 ， 昇思的开发者认证规模大、分层细(包括优秀开发者、资深开发者、布道师和资深布道师4大级8子类)、透明高(B站有大量答辩录屏) ， 为开源开发者打通了一条极具AI特色的从0到1的成长路径 。

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昇思MindSpore的利他主义精神 ， 换来的不仅仅是开发者的成长 ， 也为自身在开源世界博得了一席之地：昇思MindSpore的总下载量超过140万次、拥有4000多位核心贡献者、2021年就发表了300多篇基于昇思MindSpore的AI论文……同时越来越多的开发者正在加入昇思MindSpore ， 用一砖一瓦砌出中国的开源文化 ， 传播人工智能的技术火种 。
03 诠释开源的力量 开源世界里流传着一句著名的格言：社区重于代码 。 对于这句话的含义 ， 坊间有着不同角度的解释 ， 华为计算开源业务总经理堵俊平也表达过自己的理解：“通过开源社区 ， 开发者接触到新场景、新技术 ， 并把这个技术使用经验反馈回社区 ， 发生一些化学反应 ， 产生创新的机会 。 ”
为了践行这样的理念 ， 昇思MindSpore建立了一整套运营和管理机制 ， 涉及泛内容平台、开发者活动、开发者社群、社区治理、生态合作、基础设施等内容 ， 试图打造一个有竞争力的开源社区 ， 让AI更好地普惠大众 。
昇思MindSpore社区比很多老牌社区年轻了许多 ， 但这并不妨碍小孢子（昇思MindSpore开发者的昵称）们诠释开源的力量 。
MSG Women In Tech沙龙是昇思MindSpore社区社群活动特色的一个缩影 ， 通过为科技从业女性提供一个多元包容的讨论窗口 ， 推动有关科技与开源多样性的有益讨论 ， 而这些讨论并非空谈——它们在诸多女性开发者的努力下 ， 真正落地成为了开源共享的方案 。 比如AI和加密艺术家宋婷在活动中接触到了昇思MindSpore ， 通过对世界保护非物质文化遗产——扎染的图案进行训练 ， 能够基于GAN模型生成新的扎染图案 ， 以一种数字化的方式让云南少数民族的传统文化在时光流逝中不被磨灭 。