现在淘宝经营的好坏， 其实和运营有很大的关系， 因为运营厉害的， 这个店铺可以走的很远， 当然前提是产品质量也有保障的， 所以很多人都投身于淘宝运营当中， 那么这个运营的工资标准大家知道吗?请看分析!

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【淘宝运营工资标准是多少？赚钱吗？】运营目前的区分就是你的工作能力 。 公司一般招聘运营给出的底薪是分两类， 第一， 由运营总直接带领的店铺运营 。 这类工资偏底与固定一些， 在3000-6000左右 。
第二， 由老板直接招聘出任店铺全权管理 。 这类工资主要是看你运营能力(直接就是销额)这类主要是看店铺的大小与等级， 这样的运营一般都会采取薪资加分红或年终店铺股份， 所以相关的工资高低都会由你自身带来的价值决定 。
淘宝运营一般工资多少?不同层级的运营工资是多少?
不同层级的运营工资是多少?
1、月薪3K的是新手， 日常的工作， 是点还不是面， 整理点数据， 做个运营助理之类的事情， 还不具备全局意识;
2、月薪5k-8k， 基本会三板斧， 数据整理， 不过大部分很懒， 没有做数据积累分析， 尤其是历史数据， 都是估计， 没有;宝宝活动， 开开车， 有新东西出来赶个时髦， 搞点流量等等;
3、月薪10K以上， 整体规划， 年度计划， 月度分解， 跟踪进度， 产品计划， 推广计划， 执行等等;最少也要带2-3个人吧， 一个人是忙不过来的;
4、月薪3W以上， 行业经验5年以上了， 熟悉产品， 数据， 行业， 能及时发现问题， 善于分析， 有多种方案解决问题， 保障计划业绩顺利完成;主要是带团队了， 最少也有10来个人吧!这样的人不多， 而且大部分自己单干了 。
其实运营的工资多少也是没有大的标准， 要看你的能力的， 上文对于不能层级的运营做了详细的介绍， 基本上就能看出来， 这个上升的空间是很大的， 所以说我们想做运营的朋友可以去试试这一份工作， 还是很有前途， 很赚钱的!