从我做这个决定到现在 ， 他们没有中途放弃 ， 已经收获了不少知识 ， 会把书里的知识去运用到部门里面 ， 对部门是真的有一定的成效 ， 有一些已经有了明显的效果 。
学习是件很难的事情 ， 靠自觉去学的人很少 ， 要靠外力去推动才会效 ， 所以我们一定要想方设法让他们去学习 。
当然了 ， 并不是把学习任务安排下去就行 ， 还要进行优化和复盘 ， 毕竟学无止境 。
作为老板的你也要主动去学习 ， 只有通过学习才知道自己的不足之处 ， 才能与员工达到同频 。
不要觉得会很难学进去 ， 你只有行动起来 ， 执行起来才知道结果 。
在一个快速变化的时代 ， 在一个全新的领域 ， 你不去快速学习 ， 快速进化 ， 就会被淘汰 。
而一个公司需要的人才 ， 是会投资自己学习的人 。