近期 ， 人力资源和社会保障部发布了2021年四季度“最缺工”的100个职业排行 ， 从这100个职业分布看 ， 有超过四成属于生产制造及有关人员 。 事实上 ， 从2019年第三季度人社部开始发布“最缺工”职业排行 ， 制造业类职业就一直占比最高 。 江苏常州是长三角的一个制造业重镇 ， 这里的当地政府和企业 ， 又是如何面对和处理招工难这个问题的呢？
企业招工各显神通 ， 除了加薪 ， 还有什么最打动人？
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为了帮助企业缓解招工难 ， 常州市人社局直接出动 ， 带领企业去劳务输出地现场招工“抢人” 。

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【缺工|缺人！这里人社局出动！有企业推荐新员工，奖励3000元】今年1-3月 ， 常州市人社局先后组织企业去四川遂宁、陕西安康以及河南、贵州等多个劳务基地 ， 与当地企业抢人 。 这些企业为了招工 ， 使出浑身解数 ， 很多企业推出了老员工介绍新员工的奖励办法 。