年终奖税(年终奖税收优惠政策取消)年终奖个税怎么算呢
年终奖计算如下：个人当月工资收入高于或等于规定费用扣除的 ， 应纳税额=当月全年一次性奖金适用税率-速算扣除；个人当月工资收入低于规定费用扣除额的 ， 应纳税额=(当月一次性奖金-当月工资收入与费用扣除额的差额)适用税率-速算扣除额 。
[法律依据]
《个人所得税法》第二条
下列个人收入应缴纳个人所得税：
(一)工资、薪金所得；
(二)劳动报酬所得；
(三)报酬所得；
(四)特许权使用费所得；
(五)营业收入；
(六)利息、股息、红利所得；
(七)财产租赁收入；
(八)财产转让所得；
(9)意外收入 。

年终奖怎么算个人所得税最新规定
年终奖计税公式怎么算 ， 基准是什么？
发年终奖金要交税吗？交什么税？
需要缴纳个人所得税 ， 由工资支付者代扣代缴 。
根据《中华人民共和国国家税务总局关于纳税人取得年度一次性奖金收入并计征个人所得税问题的批复》(国税发〔2005〕715号)规定：
一、根据年度一次性奖金收入除以12的商 ， 找到相应的适用税率和速算扣除？
二是纳税人当月工资收入取得年度一次性奖金收入 ， 低于税法规定的费用扣除的 ， 应先扣除年度一次性奖金与低于税法规定的费用扣除的月工资收入的差额 ， 再按上述第一条规定办理 。
扩展信息：
个人取得的年终奖可以单独计算 ， 作为一个月的工资收入计税 。
计税方法是：先将年终奖除以12个月 ， 根据其商确定适用税率和速算扣除 ， 然后按照“年终奖金额适用税率-速算扣除”的公式计算应纳税额 。
需要注意的是 ， 按照我国年终奖个人所得税的计算方法 ， 当年终奖金额超过某个临界点甚至1元时 ， 相应的税率会提高一个档次 ， 比如从3%提高到10% 。
具体方法如下：将个人取得的一次性经济补偿收入除以个人在本企业工作年限 ， 以商为个人月工资、薪金收入 ， 按税法规定计算缴纳个人所得税 。
个人在本企业工作年限按实际工作年限计算 ， 超过12年的按12年计算 。
因此 ， 即使超过 ， 也不会按照累计的月工资收入一次性计算 ， 而是按照平均工作年限计算 。
参考：搜狗百科——年终奖 。 如果年终奖达到纳税标准 ， 就要缴纳个人所得税 。
为合理解决个人取得年度一次性奖金的征税问题 ， 中华人民共和国国家税务总局近日发布《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》号公告 ， 明确规定自2005年1月1日起 ， 个人当月取得的年度一次性奖金除以12个月 ， 根据其商确定适用税率和速算扣除 。
《通知》规定 ， 纳税人全年获得一次性奖金的 ， 按一个月的工资、薪金所得分别纳税 。 但计算时 ， 员工当月获得的全年一次性奖金除以12个月 ， 根据其商数确定适用税率和速算扣除 。 一次性奖金发放当月员工工资收入低于税法规定的费用扣除额的 ， 从全年一次性奖金中扣除“员工当月工资收入与费用扣除额的差额”后的余额 ， 按照上述方法确定 。
《通知》显然 ， 在一个纳税年度内 ， 这种计算方法对每个纳税人只能使用一次 。 同时 ， 获得全年一次性奖金以外的各种名目奖金的员工 ， 如半年奖金、季度奖金、加班奖金、先进奖金、考勤奖金等