的确 ， 有的培训并不能帮你解决某个具体问题 ， 可它能让你见世面、结交人脉 ， 提升眼界和格局 。
我有位同学 ， 就是在参加行业培训时结交了几个同行专家 ， 后来就是其中的一位同行专家推荐他 ， 他跳槽得到一份薪资翻倍的好工作 。
一般公司开展培训的目的只是提高员工专业能力 ， 提升企业效率 。 而那些有格局的公司不怕花钱 ， 舍得对员工培训投资 ， 它们认为培训是每位员工的义务 ， 也是每位员工的权利 ， 培训不仅对公司有利 ， 也要对员工个人发展有利 ， 让员工强大到足以离开公司 ， 自身有能力不愁找工作 。

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希望所有人接受的培训都是“投资” ， 而不是只走个形式 。
【那些形式主义的培训，我一个都不想参加】本文来自微信公众号 “猎聘”（ID：liepinwang） ， 作者：霍辉 ， 责编：多多  ， 36氪经授权发布 。

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