一些淘宝客服也希望能够赚更多的工资 ， 但是又不太清楚淘宝店铺对客服的工资的计算方法 ， 我今天就全面详细的给各位卖家们介绍一下 ， 同时也会告诉各位每单对应的提成 。

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淘宝客服工资一般是底薪+提成的方式计算 。 底薪一般是1100-2000不等 ， 视乎不同地区 ， 1100为地区最低工资标准 。
【淘宝客服工资怎么算？每单多少提成？】1、销售额个人2%提成 ， 个人退货扣4% 。
2、直接拍的1%均摊 ， 月结 ， 但是月底会把退货减去 。
3、谁卖的自己把单号进行登记 ， 附加聊天内容并进行备案 ， 方便处理退货投诉等 。
提成有两种方法：一种是按销售收入的比例 ， 这种要低一些 ， 利润率低的3%左右 ， 高的5-10%;另一种是按利润收入的比例 ， 这种要高一些 ， 10-30% ， 甚至到50% 。
一般是底薪+提成的方式计算 。
底薪一般是1100-2000不等 ， 视乎不同地区 ， 1100为地区最低工资标准
1、销售额个人2%提成 ， 个人退货扣4% 。
2、直接拍的1%均摊 ， 月结 ， 但是月底会把退货减去 。
3、谁卖的自己把单号进行登记 ， 附加聊天内容并进行备案 ， 方便处理退货投诉等等
每单多少提成?
底薪加提成是比较成熟的办法 。 底薪要与当地同行的平均收入加预期收入略高一些来定 。
提成有两种方法：一种是按销售收入的比例 ， 这种要低一些 ， 利润率低的3%左右 ， 高的5-10%;另一种是按利润收入的比例 ， 这种要高一些 ， 10-30% ， 甚至到50% 。
但不管实行哪一种 ， 都要考虑兼顾到公司、部门、同事的因素 ， 才能充分发挥团队的协作优势 ， 利于企业的积累和发展 。
底薪+提成 ， 一般要看是哪个地区 ， 每个地区都不同 ， 还要看产品销售额或是利润 ， 每个公司有各自的定法 ， 有的按销售额拿提成 ， 有的按销售利润来拿 ， 但是都差不多以1-5%来算的 。

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